長崎原爆の日
今朝は茨木市の非核平和街頭キャンペーンでした。
1984年の非核平和都市宣言（茨木市議会の決議）がティッシュの裏にあり、ボールペンと一緒に配布しました。
一見マンネリ化してそうな毎年の活動ですが、今年日本は核兵器禁止条約の交渉に参加せず、反対までしてしまいました。
こんなご時世だからこそもっといろんな方法で啓発しなければいけないのかもしれません。

西宮中央公民館にて、近畿市民派議員の同期有志で勉強会。
社会福祉法人新生会の理事長を講師にお招きして、障害のある人への支援についてお話いただきました。

就労継続支援A型の激増の要因は短時間差額ビジネスの横行、
また、就労支援機関がタコツボ化してるなどの説明がありました。

西宮では有名な方らしく、実際に運営されている方の話はとても聞きやすかったです。

今日はずっと楽しみにしていたことをできました。

児童発達支援、放課後等デイサービスをしている団体さんのご希望で、小学生の子どもたちに茨木市役所見学に来てもらいました。
市役所職員の方々にご協力いただきました。

最初は、市民課関係の窓口でどんなことしているかの説明があり、次にまち魅力発信課に行くため、タッチパネル式のフロアガイドでどこにあるか探しました。
それで本館3階へ。

3階ではまち魅力発信課でうちわが配られ、「次なる茨木」のロゴの説明を受けました。子どもたちはストライプ子どもたちから職員のみなさんに質問がありました。
「市役所って何してるの？」「茨木市は何歳？」や、「茨木で一番おいしいスイーツは？」「茨木童子はなんでいるの？」という質問まで飛び出しました(笑)

その次は、危機管理課の方に防災会議室に案内していただき、そこでハザードマップ等の資料をもらい、子どもたちからは「地震のとき、一番危ない場所は？」「台風のとき、市役所は何をするの？」などの質問がありました。
防災会議室では複数あるモニターも見せていただき、子どもたちも「おー！」と興味津々でした。

次は、屋上緑化しているところへ。
カンカン照りでも緑を植えているパネルの保水力は抜群で、市役所の冷房効率を高めるためにもされていることなどの説明がありました。
最後は議場を見て、記念撮影。

いつもとは全く違う雰囲気を味わってもらえたようです。

今回、感じたのは、子どもたちの反応がとても良く、こうやって今後も市役所や議場を見てもらい、話をすることで少しでも身近に感じたり、関心をもってもらえたらなということ。
そして、子どもたちに説明をしている職員のみなさんが優しくて温かくて、笑顔に溢れていたこと。
生き生きとした姿を拝見できてこちらも嬉しかったです。ご協力に感謝感謝です。

こんな機会がまたあったらいいなと思います。

昨日、第2回茨木市子ども・若者事例検討研修会議にBBSメンバーとして参加しました。

講師は子ども・若者自立支援センターくろすのカウンセラー、上村氏で、場所はローズWAM。
「事例から見る『発達特性』の活かし方～最適な支援ガイダンス』というテーマでした。

実践的な学びをさせていただきました。
また、誰もが暮らしやすいまち　ではなく　安心して困れるまち　というのが印象に残りました。

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１、アセスメント・見立て（時短論）
働く喜びを提供できるのは福祉ではなく企業である　by大山泰弘氏
→じゃあ福祉はどうなんだろう？
福祉が提供できるものは「生きる喜び」

いつでも　どこでも　誰とでもを求めるから難しくなる。
そのために状況と状態を分けて支援する。

状態が良ければ能力を発揮できる。

２、個性と特性と障がい
・個性：強弱にかかわらず、誰もが持っているもの
・特性：その人がもっている突出した性質のこと
・障がい：ドクターの診断がついているもの

３、本人の困りとしんどさ
以下の事例ではどのような理由が考えられるか。
①文字は読めるのに、メニュー選択ができない
→文字から映像を作り出す作業が苦手。文字だけのメニューのお店に行きづらい。
QOLを下げないため、A4で画像付きのメニューを作るなどの支援が可。

②時計は読めるのに、時間感覚がつかめない
→デジタル時計かアナログ時計か。
アナログを持ってもらうことで改善されることもある。
時計が読めても、時間が読めるとは限らない。

４、保護者の困りとしんどさ
・人に迷惑をかけない、行儀よくといった教育が本人の特性に合わないことがある。
・努力、忍耐、反省をいつするかが大事。状態が悪い時にはしない。
・行動にネーミングをする。

５、支援者の困りとしんどさ
・企業担当者の困り：実習中常に眉間にしわを寄せている。利用者にはできるだけ笑顔で接してほしい
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本人の困り：まじめにやろうとすると無意識に眉間にしわが寄ってしまう

→この事例の場合、眉間にセロハンテープを貼った。体感してもらうことで改善。楽しさがないと変わらない。

・障がいや特性があるからといってすべての課題を乗り越えたり、100％快適な人生を目指さなくてよい。

・楽しい仕事を見つけるのではなく、仕事の楽しさを見つけられるよう関わる。
自分に合った仕事はない。自分が合わせられそうな仕事をする。

・支援者のスタンス：特性上、絶対できないことには合理的配慮を。できたりできなかったりすることには、毎回できるように手立てを。できることには感謝や信頼を。

６、心理面に対する合理的配慮
「できること」「したほうがいいこと」からではなく、本人の一番気になる（気にしている）ことから支援をスタートする。

本人の優先順位を尊重する。これが心理面に対する合理的配慮。

私たちがすぐ求めてしまうものは説明と感想

誰もが安心して困れるまちへ

以上、こんな学びでした。
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最後にこんなメッセージもありました。（一部メモしきれなかったので、途中で切れていますが・・）

人の数だけ困りは存在する。
社会は変化し、時代も移り変わる。困りごとも形を変える。
人の世から困りをなくすことは不可能。
しかしたとえ困ったとしても、きちんと立ち直ることができれば・・
困りは成長の機会。

今回の議会は決議1件、意見書4件でした。
採決結果と米川の態度を掲載します。

議員発第8号 2025日本万国博覧会の大阪誘致に対する決議
→原案可決（米川反対：いまさら万博してもどんな効果があるか疑問。IRと抱き合わせにしか見えない。）

議員発第9号 核兵器のない世界に向けた法的枠組み構築への取り組みを求める意見書
→原案可決（米川賛成）

議員発第10号 社会福祉施設職員等退職手当共済制度の公費負担の見直しに関する意見書
→原案可決（米川賛成　※茨木市民フォーラム提案者）

議員発第11号 森友学園問題と加計学園問題の徹底究明を求める意見書
→6月21日 否決（米川賛成：そりゃそうです）

議員発第12号 「共謀罪」の創設に反対する意見書
→6月21日 否決（米川賛成：国会の審議不十分。手続き論を無視した。）

5日に幹事長会、議会運営委員会が行われました。
9日から始まる6月議会の案件は以下のリンクをご参照ください。

http://www.city.ibaraki.osaka.jp/material/files/group/14/h29_6gikaiteishutuyoteianken.pdf

議案第34号 茨木市農業委員会委員の任命につき委員の過半数を認定農業者等又はこれらに準ずる者とすることの同意を求めることについて
議案第35号 茨木市農業委員会委員任命につき同意を求めることについて
議案第36号 茨木市農業委員会委員任命につき同意を求めることについて
議案第37号 茨木市農業委員会委員任命につき同意を求めることについて
議案第38号 茨木市農業委員会委員任命につき同意を求めることについて
議案第39号 茨木市農業委員会委員任命につき同意を求めることについて
議案第40号 茨木市農業委員会委員任命につき同意を求めることについて
議案第41号 茨木市農業委員会委員任命につき同意を求めることについて
議案第42号 茨木市農業委員会委員任命につき同意を求めることについて
議案第43号 茨木市農業委員会委員任命につき同意を求めることについて
議案第44号 茨木市農業委員会委員任命につき同意を求めることについて
議案第45号 茨木市農業委員会委員任命につき同意を求めることについて
議案第46号 茨木市農業委員会委員任命につき同意を求めることについて
議案第47号 茨木市農業委員会委員任命につき同意を求めることについて
議案第48号 茨木市農業委員会委員任命につき同意を求めることについて
議案第49号 茨木市職員退職手当条例の一部改正について
議案第50号 茨木市附属機関設置条例の一部改正について
議案第51号 茨木市特定教育・保育施設及び特定地域型保育事業の運営に関する基準を定める条例の一部改正について
議案第52号 工事請負契約の変更について（市道総持寺駅前線道路改良工事（その2))
議案第53号 動産（救急自動車）取得について
議案第54号 動産（高度救命処置用資機材）取得について
議案第55号 動産（人員輸送車）取得について
報告第1号 茨木市事務報告について
報告第2号 市長の専決処分事項の指定に係る報告について
報告第3号 平成28年度茨木市土地開発公社事業実績及び決算の報告について
報告第4号 平成28年度一般財団法人茨木市保健医療センター事業実績及び決算の報告について
報告第5号 平成28年度公益財団法人茨木市文化振興財団事業実績及び決算の報告について
報告第6号 平成28年度一般社団法人茨木市観光協会事業実績及び決算の報告について
報告第7号 平成29年度茨木市土地開発公社事業計画及び予算の報告について
報告第8号 平成29年度一般財団法人茨木市保健医療センター事業計画及び予算の報告について
報告第9号 平成29年度公益財団法人茨木市文化振興財団事業計画及び予算の報告について
報告第10号 平成29年度一般社団法人茨木市観光協会事業計画及び予算の報告について
報告第11号 平成28年度下半期大阪府茨木市下水道等事業業務状況報告について
報告第12号 平成28年度下半期大阪府茨木市水道事業業務状況報告について
報告第13号 平成28年度大阪府茨木市一般会計継続費繰越計算書報告について
報告第14号 平成28年度大阪府茨木市一般会計繰越明許費繰越計算書報告について
報告第15号 平成28年度大阪府茨木市一般会計事故繰越し繰越計算書報告について
報告第16号 平成28年度大阪府茨木市下水道等事業会計継続費繰越計算書報告について
報告第17号 平成28年度大阪府茨木市下水道等事業会計予算繰越計算書報告について
報告第18号 平成28年度大阪府茨木市水道事業会計継続費繰越計算書報告について
報告第19号 平成28年度大阪府茨木市水道事業会計予算繰越計算書報告について

午前中、茨木BBS会総会で、大阪保護観察所の方、保護司会、更生保護女性会の会長が来賓としてお越しくださり、意見交換もすることができました。
保護局が進める保護司会インターンシップの制度があるのは知りませんでした。
BBSの役員も2、3回生に代替わり。
自分も年の差が一回りほどになり、ジェネレーションギャップを感じるこの頃となりました。笑

昼からは宙いもの苗植え！
今年もこのシーズンがやってきましたよ。

和菓子の蔦屋さんでは、宙どらを販売していますので、よかったらご賞味あれ。

子ども食堂のお手伝いにBBS会の学生（1名）と行きました。
（かなり久しぶりですが・・）

場所は葦原コミュニティセンターで17時～19時にオープン。

たくさんの子どもたち、主には小学生が来てくれました。

ご飯を食べているところに話しかけていくと、今日の出来事や、日ごろの不満を話してくれる子どももいたり。

今の子どもたちの状況が垣間見えてきます。

ちなみに新年度（4月）から茨木市では、こども食堂の施設使用料の助成を始めています。
http://www.city.ibaraki.osaka.jp/kikou/kodomoikusei/kodomos/menu/36796.html

今日ネットの毎日新聞の記事を見てびっくりしました。
https://mainichi.jp/articles/20170501/k00/00m/010/109000c

　村議会廃止、「町村総会」設置検討を開始。

確か戦後の地方自治法上、かつて八丈島で町村総会をやっていた事例のみあったと思います。

人口減少社会、そして議員のなり手不足は深刻ですね。

確かに月15万の報酬では、退職金も厚生年金もない議員の身分に若者はなりたがらないのは、やむを得ないと思います。

その中で町村総会設置は重要な選択肢の１つ。

ただ記事にあるとおり、高齢者の総会出席のための交通手段が課題。

また、全村民が議案審議するとなると、どれだけの時間を要するのかちょっと想像がつかないです。

議案を審議するための資料の読み込みなどを全員が果たしてできるのか・・・

直接民主主義って理想ではあるけど、いざ向き合ったときに本当に悩ましいですね。

最近は市民相談の対応をしたり、議会ニュースの配布準備したり、司会したりちょっとベース弾いたりしています！

そして、更生保護推進協議会が20周年を迎えるにあたり、BBS会としてお祝いのコメントをメンバーと作成中。
BBS活動の振り返りができる良い時間になっています。

先週、保護司会の総会にBBS会顧問として行かせてもらったんですが、改めて今日、保護司信条を読んで、すばらしいなと思うと同時に、
これからの更生保護って、すべての人々と手を携えるって‥かなり理想やなとも思ってしまいます。

刑法犯数は減っていても再犯率は高い状況。
保護観察所も鑑別所も地域連携を重視して動き始めているようです。

答えのない、つぶやき投稿でした。